浙江91视频网站下载油漆召開2015年工資集體協商會議

年前，公司召開了2015年工資集體協商會議。以程磊楠總經理為公司行政方首席代表與以傅震紅主席為職工方首席代表的12名協商代表就2015年職工工資問題進行了協商。

首先，企業方介紹了2014年度公司工資集體協商的履行情況，2014年公司人均工資收入提高了6.7 %，一線職工的人均年收入已經超過9萬元，實現企業經濟運行總體平穩和股東利益、職工收入的穩步提高。隨後，雙方協商代表就2015年職工工資分配、工資增長、工資支付等有關問題進行了平等協商，著重體現了工資增長再次向一線重要崗位、髒累崗位傾斜政策，合理確定工資增長幅度，合理調整企業內部分配關係，提出了2015年人均工資增長6%的目標。形成了2015年度《工資集體協商協議》(草案)，將提交公司三屆五次職工代表大會，待審議通過後生效。

公司堅持“以人為本，和諧創業”，把維護企業的長遠利益和保障職工的切身利益結合起來，主動謀劃，深入推動，通過簽訂工資協議這種默契的形式，保證職工收入水平逐漸增長，調動員工的積極性和工作熱情，更好地維護公司勞動關係的和

諧穩定，實現企業健康、和諧、可持續發展。