為深化工會組織主動參與企業安全生產工作，促進企業安全生產標準化活動的開展，經公司研究決定，成立《杭州油漆有限公司職業安全衛生聯合委員會.
<工 會 園 地>
    1、成立“職業安全衛生聯合委員會”的意義
    成立聯合委員會是工會組織主動參與企業職業安全衛生工作的有效途徑，也是工會維權工作從源頭開始的一項長效管理機製。督促協助企業搞好安全生產，維護職工安全健康權利，是政府、企業、工會、工人的共同利益所在，也是黨政需要、工會所能、企業歡迎和職工所想的好事、實事。工會組織主動參與企業職業安全衛生工作，既實現工會為職工維權的目的，也為公司安全生產工作起到推動作用，從而促進企業發展和社會穩定。
     2、工會主動參與企業職業安全衛生工作的目的
    落實“安全第一”的工作方針，推動職業安全衛生工作的健康深入開展，充分發揮廣大職工在安全衛生工作中的主力軍作用，探索建立參與、協商、監督的勞動保護監督機製，預防和減少生產安全事故發生，切實維護廣大職工的安全健康合法權益，維護企業的正常生產經營秩序。通過工會推動、職工主動、全員行動，實現職業安全衛生工作中的平等協商、共議共決的主動參與的有效載體，建立起企業自我約束、自我完善的職業安全衛生機製。
    3、職業安全衛生聯合委員會的工作職責
    聯合委員會的工作職責為：一是就企業職業安全衛生問題進行平等協商；二是提出有關職業安全衛生的書麵建議；三是提出修改集體合同或職業安全衛生專項協議的草案；四是職工傷亡事故、職業危害與職業病、職工拒絕工作事件的調查，並提出處理意見；五是協商與企業職業安全衛生工作有關的其他問題，向企業和職工提出改進的建議。
    4、職業安全衛生聯合委員會如何開展工作
    聯合委員會作為工會參與職業安全衛生的工作平台，以“查找隱患、平等協商、簽訂協議、跟蹤落實、持續改進”為基本內容開展工作。結合安全衛生提示卡、職工合理化建議、安全生產月和安康杯競賽等活動，發動員工從自身崗位出發查找安全隱患，聯合委員會通過協商提出整改辦法，開具“安全衛生隱患整改書”，並進行跟蹤監督，檢查整改落實情況。