行政全額出資為職工繳納杭州市第三期職工醫療互助金

為切實保障職工的切身利益，及時做好職工的困難幫扶工作，提高職工基本醫療保障水平。8月15日，公司委派工會前往杭州市總工會職工維權幫扶91视频福利，為公司全體在冊職工交納了杭州市第三期職工醫療互助金，此次互助金由行政全額出資。

這是杭州市總工會2011年啟動《杭州市企業在職職工醫療互助辦法》以來，公司連續第三年為職工全額出資參加醫療互助，近年來，共有9位職工獲得近兩萬元的互助金補助。這項工作的開展，是公司職工醫療救助製度的重要補充，為職工在醫療救助方麵又構築了一條醫療保障線，使公司形成了完整的三級醫療救助網絡。

公司構築的三級醫療救助網絡，極大地緩解了患病職工醫療費負擔，增強了職工抵禦疾病風險能力。在穩定職工隊伍、增強和諧勞動關係氛圍、促進企業健康發展、履行企業社會責任等方麵發揮了積極作用。